南昌市滕王阁管理有限公司召开2026年度“降本增效”专题会

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　　1月24日下午，南昌市滕王阁管理有限公司组织召开2026年度“降本增效”专题工作会议。会议由公司党总支书记、总经理殷周林主持，全体领导班子成员及各部门负责人出席会议。

　　会上，人力资源部、计划财务部联合分析近年人力成本构成，精准查摆管控工作短板；各班子成员及部门负责人依次汇报2026年人力成本压缩具体举措，与会人员围绕主题深入研讨，进一步凝聚共识、理清工作思路。

　　结合会议主题与景区运营实际，殷周林对“降本增效”工作作出三点指示：一是聚焦成本刚性管控，从严把控人力成本总量，盘活现有工资总额资源，构建“成本有管控、绩优有激励”的分配机制，以正向导向充分激活队伍干事活力。二是健全三方用工体系，全面提升人力资源配置效能。合理精简冗余岗位人员，大力推行“一人多岗、一专多能”工作模式，形成正向竞争氛围；规范第三方用工全流程管理，建立优胜劣汰动态机制，结合景区淡旺季运营特点灵活调配人力，实现人岗精准匹配、人尽其才。三是提升思想认识站位，强化全局统筹与协作互鉴。全体干部职工要深刻领会成本管控核心要义，牢固树立“一盘棋”思想；各部门要打破工作壁垒、强化统筹联动，在工作推进中相互理解、密切配合、主动补位补台，凝聚起上下同心、齐抓共管的工作合力，大力营造厉行节约、提质增效的良好氛围，确保各项工作落地落细、见行见效。